O Sesc Pernambuco abre processo seletivo para preenchimento de duas vagas, além de cadastro de reserva, para o cargo de assistente I – Cuidador Infantojuvenil , sendo uma vaga para atuar na cidade de Arcoverde e outra para São Lourenço da Mata. A inscrição tem início hoje (18/1) e vai até o dia 24 de janeiro, com aplicação da prova de conhecimento específico em 5 de fevereiro. O cadastro para a seleção é gratuito e pode ser feito através do link direto selecaoexterna012017.sescpe.com.br. O acesso também é possível pelo site do Sesc através do menu de navegação “Sobre o Sesc/Processo Seletivo”, onde todos os processos seletivos do Sesc em Pernambuco estão listados.
Para participar, o candidato precisa ter, no mínimo, Ensino Médio completo, formação em educação especial e/ou experiência como cuidador de crianças e/ou adultos com deficiência. Serão atribuídas ao cargo, entre outras funções, a de acompanhar o aluno na chegada e saída da escola, bem como nos horários de aula e intervalos; auxiliar na locomoção e executar atividades curriculares e extracurriculares desenvolvidas na escola, assim como ajudar na higiene, troca de roupas e fraldas. A carga horária é de 40 horas e o salário bruto é de R$ 1.160, mais benefícios.
A primeira etapa do processo de seleção, que é o recrutamento de interessados, consiste na análise das informações curriculares dos inscritos e a habilitação para a realização das provas ao cargo. A avaliação será composta por 30 questões de múltipla escolha. Serão 10 perguntas de Língua Portuguesa, 10 de Matemática e 10 de Conhecimentos Específicos. Todos os inscritos terão 3 horas para concluir o teste.
As provas serão realizadas no Sesc Arcoverde, para a vaga da cidade, e no Sesc Santo Amaro (em Recife), para a vaga destinada ao Sesc Ler São Lourenço da Mata. Só os aprovados nessa etapa serão submetidos à avaliação técnica/comportamental, que é de caráter classificatório e será realizada no mesmo endereço, no dia 16 de fevereiro. O resultado final do processo deve ser divulgado até 22 de fevereiro.
